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Modernización Laboral: Guía estratégica para la PyME argentina.
Análisis del equipo legal de Almaraz Pace sobre el impacto, riesgos y oportunidades de la nueva reforma. El escenario laboral argentino atraviesa una transformación profunda. La reforma actual busca, principalmente, atacar uno de los mayores temores del empresario PYME: la incertidumbre ante la litigiosidad y la carga burocrática en la contratación. La delgada línea entre
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¿Tu empresa está preparada?
La discusión sobre la reforma laboral en Argentina genera un escenario de cambios que pueden impactar directamente en la gestión de recursos humanos dentro de las empresas. Más allá del debate legislativo, muchas organizaciones comienzan a preguntarse si sus contratos, políticas laborales y estructuras de contratación están preparadas para adaptarse a un nuevo marco normativo.
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¿Se modificaron los derechos de los empleados en la nueva reforma laboral?
La discusión sobre la reforma laboral en Argentina ha generado muchas preguntas entre trabajadores y empresas. Una de las más frecuentes es si la nueva normativa implica cambios en los derechos de los empleados. Si bien el alcance final dependerá de la reglamentación y aplicación de las nuevas medidas, algunos aspectos del sistema laboral podrían
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Reforma Laboral 2026: Cambios Clave
El día 6 de marzo de 2026, ha sido publicada en el Boletín Oficial y entro en vigencia la Ley 27.802 denominada Ley de Modernización Laboral.No se trata de una reforma integral, sino de la modificación y/o sustitución de una importante cantidad de artículos. Para empleadores y organizaciones, comprender estas modificaciones resulta clave para reducir
