Mucho se especula sobre si la reciente reforma laboral facilita los despidos. La realidad técnica es más compleja y requiere una mirada estratégica desde la gerencia.
Como profesionales del derecho con casi 50 años de trayectoria en el sector corporativo, observamos que los cambios en el Fondo de Cese Laboral y la extensión del Período de Prueba no eliminan la responsabilidad indemnizatoria, sino que redefinen las reglas del juego.
Ignorar los tecnicismos de esta transición puede derivar en:
- Contingencias imprevistas: Por una mala aplicación de los nuevos plazos.
- Conflictividad latente: Por falta de claridad en los convenios colectivos.
En Estudio Jurídico Almaraz-Pace, nuestra misión es que la normativa sea una herramienta de crecimiento y no un obstáculo. No se trata de despedir más, sino de gestionar mejor el talento y el egreso, protegiendo siempre el patrimonio de la empresa.
¿Su empresa ya adecuó sus contratos y procesos de desvinculación a la nueva normativa? Los leo en comentarios. 👇
